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公司举办2023年人力资源系统业务培训班

发布日期:2023-12-25   信息来源:局直   作者:周城红  字号:[ ]

为切实加强公司人力资源系统队伍建设,提高业务处理能力,12月21日至22日,公司人力资源部组织举办2023年人力资源系统业务培训班。公司各单位人力资源系统相关人员共计110余人参加。

本次培训班围绕国企改革深化提升行动和公司的高质量发展,从人力资源管理“是什么”“干什么”“怎么干”三个方面,为学员们详细讲解了公司对人力资源工作的具体要求,总结了“六个方面”“八个问题”“九个步骤”等具体的工作方法,梳理了公司人力资源工作的细节和要点,并部署了近期的八项重点工作。培训还对“十四五”人力资源子规划进行了解析,就“十四五”期间人力资源管理体系建设、人才队伍建设、市场化改革等三项主要工作进行了宣贯。授课课程导向明确、内容充实,对于如何提高公司人力资源系统工作价值,更好地开展和促进下一步工作具有积极的指导意义。

整个培训内容丰富、形式多样,包含了公司人力资源现状介绍、机关三定和内部竞聘工作、经理层任期制和契约化管理、劳资报表、干部人事档案专审、医疗生育报销政策及退休职工档案查询、人力资源信息化系统等操作要点。除了面授课程,还开展了基础业务知识测试、人力资源系统年轻人才座谈会、“三个一”活动专题汇报会及综合评价验收等活动,既为各位学员宣贯了公司人力资源系统的管理要求与业务标准,也有效地帮助大家解决了工作中的实际问题。

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